El acoso y la discriminación ilegal le están haciendo daño a las organizaciones, los empleados y la sociedad en general. Esta capacitación le dará a los empleadores y supervisores en California un mayor entendimiento sobre el acoso y la discriminación ilegal, como se pueden prevenir y el proceso a seguir cuando se presenta una queja. Este curso cumple con el AB1825.
El acoso y la discriminación ilegal son perjudiciales para las organizaciones, los empleados y la sociedad en general. Esta capacitación dará a los empleadores y supervisores en California una mayor comprensión del acoso y la discriminación ilegal, cómo se pueden prevenir, y los procesos a seguir cuando se hace una queja. Este curso es compatible con AB1825
Objetivos de aprendizaje
- Explique por qué es importante mantener un lugar de trabajo mutuamente respetuoso y libre de acoso
- Definir la discriminación ilegal, el acoso, el acoso sexual y las represalias, recurriendo a definiciones estatutarias y de jurisprudencia
- Reconocer los tipos de acoso y discriminación y conductas ilegales que pueden considerarse abusivas y/o ilegales
- Utilizar estrategias para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo
- Identificar los derechos y responsabilidades de los empleadores, supervisores y empleados para abordar y prevenir el acoso en el lugar de trabajo
- Recordar ejemplos prácticos de acoso, discriminación y represalias
- Describa qué hacer si experimenta, recibe una queja o observa conductas inadecuadas y/o ilegales, incluido el papel de la confidencialidad en la investigación
- Comprender los remedios disponibles para las víctimas
- Identificar conductas abusivas y sus efectos en empleados y empleadores
Esquema del curso
- Definir el acoso y la discriminación
- Las leyes y regulaciones
- Qué es el acoso sexual?
- Reconociendo el acoso y la discriminación
- Alojamiento y represalia
- Quién es responsable de prevenir el acoso?
- Manejo de quejas
